L'alcool sur le lieu du travail. Guide pratique
07/01/2009
Ce guide pratique se veut un outil répondant aux besoins exprimés par les entreprises ; il doit permettre d’instaurer un dialogue apaisé entre hiérarchie et salariés pour une bonne résolution des difficultés individuelles ou collectives liées à la consommation d’alcool.
Une politique anti-alcool ne se décrète pas. Elle s’élabore avec le personnel de l’entreprise. C' est une démarche collective sans laquelle les solutions ponctuelles ne peuvent être mises en oeuvre.
Guide pratique réalisé par une équipe pluridisciplinaire de
partenaires sociaux, salariés, employeurs, médecins du travail, de
représentants de l'administration (Inspection Médicale du Travail et
de la Main d'OEuvre, Inspection du Travail), sous l’égide de la
Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation
Professionnelle de Basse-Normandie et de l’Institut Universitaire de
Recherche et de Formation en Santé au Travail de Basse-Normandie.