Prévention des risques professionnels

23/02/2015

    Le STI, votre partenaire pour une démarche pluridisciplinaire  

    Le STI a fait de la prévention des risques professionnels une de ses priorités.
En effet, la mission du service de santé au travail et du travailleur désigné étant essentiellement de nature préventive, une évaluation des risques rigoureuse et conjointe est indispensable avant la mise en place d’actions de prévention. L'objectif commun à atteindre sera de diminuer l'impact des nuisances sur la santé des travailleurs en respectant les neuf principes généraux de la prévention cités ci-dessous :

       • Éviter les risques,

       • Évaluer les risques qui ne peuvent être évités,

       • Combattre les risques à la source,

       • Adapter le travail à l'homme,

       • Tenir compte de l’évolution de la technique

       • Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou qui l’est moins,

       • Planifier la prévention des risques professionnels,

       • Prendre les mesures de prévention collective par priorité à des mesures individuelles,

       • Donner des instructions appropriées aux travailleurs.

    Le partenaire privilégié du médecin du travail dans ce contexte sera le travailleur désigné, responsable sécurité et santé de l'entreprise.
En pratique, le médecin du travail visitera l'entreprise en collaboration avec le travailleur désigné pour recenser les dangers potentiels et les risques pour la santé des travailleurs. Cette première étape permettra d'établir des priorités et de définir les secteurs ou postes qui nécessiteront une évaluation plus approfondie avec des méthodes spécifiques (métrologie, étude de la fréquence cardiaque, intervention ergonomique…). 
Si le risque est confirmé, il pourra être mis en place une structure pour trouver des solutions et si besoin, il pourra être fait appel à un expert pour proposer une solution adéquate au problème rencontré.

     

     

    Un acteur complémentaire à votre médecin du travail: le département PREVENTION du STI

     

    Au niveau de la prévention des risques professionnels, le département prévention du STI peut vous accompagner dans le repérage, l’identification, l’aide à l’évaluation des risques et le conseil en prévention concernant l’aménagement et la conception des situations et postes de travail en considérant aussi bien les aspects physiques (dimensionnements, efforts, postures, nuisances physiques, manutentions…) qu’organisationnels (circulation, communication, horaires de travail, organisation des tâches, …)

     

    La démarche d’intervention du département PREVENTION du STI se déroule en plusieurs étapes :

     

    1. Rencontre avec les partenaires de l’entreprise (employeur, travailleurs désignés...) afin de définir la demande.
   

    2. Estimation de l’envergure du projet et proposition d’une offre de prestation.


    3. Etablissement d’un contrat d’intervention entre le département PREVENTION et l’employeur.

    4. Intervention du département PREVENTION en collaboration avec les partenaires de l’entreprise :

       • Visite de l’entreprise.

       • Mise en oeuvre de différents moyens selon la nature de l’intervention :

                 ◦ entretiens avec les salariés,

                      ◦ analyse de documents de l’entreprise (bilan d’entreprise, fiches de données sécurité, procédures…),

                 ◦ observations et analyse de l’activité de travail des salariés,

                 ◦ mesurages,

                 ◦ groupes de travail,...

       • Préconisations et propositions d’amélioration.

       • Information et formation adaptée des salariés.

       • Suivi de l’intervention, aide à la mise en oeuvre des préconisations.

     

    Les domaines d'action du département PREVENTION du STI sont:

    • les mesures d'ambiances,

    • les interventions ergonomiques,

    • les formations.

     

     

    Pour toute information, veuillez nous contacter par email : prevention@sti.lu ou par téléphone au 26 00 61.

     

     

     


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